看護師の優良求人は非公開が原則です
看護師の求人は非公開が多い
看護師の求人は非公開にされているものが多いのが
実態です
なぜ、非公開かといえば、さまざまな病院側の事情があります
いちばん大きな理由は公開求人にしてしまうと
条件に合わない看護師が大勢応募してきてしまい
現場が大混乱してしまうということがあります
その他、求人をしている科が新設科だと
病院の経営方針がライバルにばれてしまう
いつもいつも求人をかけていると、慢性的に人手不足の
過重労働の病院だと噂が立つ
とさまざまな理由があります
しかし、ほとんどはやはり
ピンとはずれな人材に応募されても
病院は困るという冒頭の理由に行き着きます
非公開情報
看護婦の転職サイトに登録すれば
すべて無料で見ることができます。
コンサルタントが実際に
各病院、クリニックなどからヒヤリングして
ピンポイントな看護師像が
ヒッソリと「ファイル」に眠っているわけです
この非公開求人は
あなたにとって宝の山なのです
看護師の悩みを解決する糸口
悩みを解決する方法
日本では年間に3万人の自殺者が出ます
それはここ十年ほど変わっていません
その中の●●人が過労からくる自殺と
言われています
なぜ、自殺するほど追い詰められるまで
働いてしまうのでしょう
それは、責任感、周囲からの期待、周囲へ迷惑をかけたくない
という心の問題です
ずばり、言うと
心は「嫌だ」ここから「逃げ出したい」と
訴えているのに
頭で「迷惑がかかる」「無責任」だ
と抑えながら、日々無理をして働いている状態なのです
「ドキッ」としたあなた
「ズキッ」とした看護師さん
悩みの小さなうちに行動を起こしましょう
なぜなら正しい判断は
健康な精神と身体でなければ下せないからです
心の訴えを
キチンと聞いてあげましょう
燃え尽きる前に
「ボーンッ」と燃え尽きる前に、悩みの正体を知る
統計大好きな米国の調査によると
アメリカの看護師の約６５％が慢性的に悩みを
抱えているという結果が出ています
医師にほぼ対等といわれ、看護師の地位が尊重される
米国でさえ看護師の悩みは深いのです
これが日本であればもっと悩みを持つ人の割合は
上がるのは自明です
不思議なことに米国の若手看護師の悩みの種類も
・人間関係、
・キャリアアップ、
・過重労働
の3つに集約されるといいます
この３つはいわば看護師にとって何十年も前から
普遍的な課題になっているのです